प्रमुख सलाहकार फर्म ईवाई की तरफ से जारी एक रिपोर्ट में यह आकलन पेश किया गया है। इस रिपोर्ट के मुताबिक, वर्ष 2013 से लेकर 2022 के बीच कंपनियों के निदेशक मंडल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व छह प्रतिशत से बढ़कर 18 प्रतिशत हो चुका है जो तीव्र प्रगति को दर्शाता है।
रिपोर्ट के अनुसार, फ्रांस कंपनियों के बोर्ड में 44.5 प्रतिशत महिला भागीदारी के साथ सूची में सबसे ऊपर है। उसके बाद स्वीडन में यह अनुपात 40 प्रतिशत, नॉर्वे में 36.4 प्रतिशत, कनाडा में 35.4 प्रतिशत, ब्रिटेन में 35.3 प्रतिशत, ऑस्ट्रेलिया में 33.5 प्रतिशत, अमेरिका में 28.1 फीसदी और सिंगापुर में 20.1 फीसदी है।
भारत के संदर्भ में निष्कर्ष निफ्टी की 500 कंपनियों के विश्लेषण पर आधारित हैं जिनमें करीब 4,500 निदेशक मौजूद हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, भारतीय कंपनियों के निदेशक मंडल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व 18 प्रतिशत पर पहुंच जाना देश में लागू कंपनी कानूनों का ही नतीजा है।
यह रिपोर्ट कहती है कि निफ्टी 500 कंपनियों में से करीब 95 प्रतिशत के निदेशक मंडल में कम-से-कम एक महिला शामिल है। हालांकि चेयरपर्सन के पद पर महिलाओं की मौजूदगी सिर्फ पांच प्रतिशत कंपनियों में ही है।