SBI Recruitment Guidelines: प्रेग्नेंट महिला नौकरी में भर्ती के लिए अनफिट! दिल्ली महिला आयोग ने SBI को भेजा नोटिस

नई दिल्ली: दिल्ली महिला आयोग (DCW) ने भारतीय स्टेट बैंक (SBI) को शनिवार को नोटिस जारी कर उन नए दिशा-निर्देशों (Guidelines) को वापस लेने की मांग की, जिनके तहत नई ज्वाइनिंग की स्थिति में तीन महीने से अधिक अवधि की गर्भवती महिला उम्मीदवारों (Preganant Women Candidate) को अस्थाई रूप से अनफिट माना जाएगा। हालांकि, वे प्रसव के बाद चार महीने के भीतर बैंक में काम शुरू कर सकती हैं। देश के सबसे बड़े बैंक एसबीआई की ओर से इस मामले पर तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की गई है।

स्वाति मालीवाल ने किया ट्वीट
डीसीडब्ल्यू प्रमुख स्वाति मालीवाल (DCW Chief Swati Maliwal) ने ट्वीट करते हुए लिखा, ''ऐसा लगता है कि भारतीय स्टेट बैंक ने तीन महीने से अधिक अवधि की गर्भवती महिलाओं की भर्ती को लेकर दिशा-निर्देश जारी किए हैं और उन्हें 'अस्थाई रूप से अयोग्य' करार दिया है। यह भेदभावपूर्ण और अवैध है। हमने उन्हें नोटिस जारी कर इस महिला विरोधी नियम को वापस लेने की मांग की है।''


आयोग ने नोटिस में नए दिशा-निर्देशों की एक प्रति के साथ-साथ इससे पहले लागू समान नियमों की एक प्रति मांगी। इस मामले में की गई कार्रवाई की रिपोर्ट भी मांगी गई है।

क्या कहती है एसबीआई की नई गाइडलाइन
एसबीआई ने नई भर्तियों या प्रमोशन पाने वाले लोगों के लिए अपने नए मेडिकल फिटनेस दिशानिर्देशों (Medical Fitness Guidelines) में कहा कि, तीन महीने के समय से कम गर्भवती महिला उम्मीदवारों को 'योग्य' माना जाएगा।

बैंक द्वारा 31 दिसंबर, 2021 को जारी फिटनेस संबंधित मानकों के अनुसार, गर्भावस्था के तीन महीने से अधिक होने की स्थिति में महिला उम्मीदवार को अस्थाई रूप से अयोग्य माना जाएगा और उन्हें बच्चे के जन्म के बाद चार महीने के भीतर काम पर आने की अनुमति दी जा सकती है। इससे पहले, गर्भधारण के छह महीने तक महिला उम्मीदवारों को विभिन्न शर्तों के तहत बैंक में भर्ती किया जाता था।